职责描述:
1、负责营运门店各项预算、关键业务指标的达成,全面主持门店日常管理工作;
2、掌握竞争对手动态,了解商圈顾客需求;
3、熟悉各项营运数据报表,利用数据分析指导门店营运工作,提升业绩;
4、在合理调控和管理门店人力的基础上,提高劳效;
5、指导和培养下属,为公司储备人才;
6、与当地政府机构保持良好沟通,维护公司形象。
任职要求:
1、高中以上学历,一年以上超市同岗位工作经验;
2、有上进心、责任心强,有经营意识、组织和沟通能力强、团队意识强;
3、服从公司调派。